为强化集团干步队伍建设，进一步提升下层干部的能力素质，作育选拔德才兼备、专业性强、业绩突出、有职业素养的优异干部，12月1日下昼，尊龙凯时人生就博林集团在苏州旅游与财经高等职业手艺学�？故灼谙虏愀刹�“冬季培训” 。本次冬训通过“以考代训”方法举行，培训规模笼罩集团系统内所有50岁以下下层干部，近百名下层干部重返科场，重温“高考” 。
此次“冬季培训”既是对下层干部综合素质的一次磨练，也是集团干部竞聘的一道主要环节 。集团党委高度重视，统筹组织，由苏州市人事考试院命题、内容严酷保密，考务事情凭证高标准、严要求举行，确保整个笔试事情公正、公正、果真 。集团党委办、监视室和相关部分代表团结监考，集团党委副书记陈卫安加入巡视督导，参训职员全程精神集中、冷静应对、认真作答，科场秩序井然有序 。
本次“冬训”内容涵盖公共基础知识、企业治理知识、行政能力倾向测试、案例剖析、文字写作等，旨在从多角度、全方位磨练集团下层干部综合能力 。参训职员纷纷体现，此次考试既是事情多年后重温“高考”的一次全新挑战，更是展示自我、突破自我的一次主要机缘 。
此次“冬季培训”是集团党委鼎力大举作育选拔“敢为”优异干部的一次全新实践，在集团系统内营造了比、学、赶、超的优异气氛，有用激励了干部职工抢抓机缘、开拓进取、斗争拼搏的激情，为集团干步队伍建设注入了“源头活水”，为集团高质量生长提供了坚实的人才包管 。
