行端好比松傲雪 ，贪念犹似蚁决堤。在端午佳节来临之际 ，苏园公司围绕“同沐清廉风 ，共答清廉卷”运动主题 ，开展系列节前清廉教育运动 ，周全营造倡廉、向廉、崇廉、践廉的浓重气氛。
组织“允许固廉” ，筑牢“防火墙”
在全公司规模内开展制订与完善清廉危害点及危害防控步伐事情 ，全体治理职员围绕糜烂易发多发的重点领城与要害环节梳理和查找岗位清廉危害点 ，填写岗位清廉危害点查找和防控步伐表 ，主要包括头脑品德危害、岗位职责危害、营业流程危害、制度机制危害和外部情形危害等 ，并在清廉文化墙上公示。同时 ，全体党员签署2023年《党风廉政建设允许书》 ，全体治理职员签署2023年《清廉从业允许书》。将清廉允许化在笔尖 ，落于实处 ，坚决筑牢党风廉政建设“防火墙”。
开展“专题教育” ，常敲“警示钟”
组织集中寓目了清廉纪律警示片《国企姓公不姓私》 ，纪检认真人沙亮同志用鲜活的案例教育指导全体职工以案为鉴、警钟长鸣 ，警醒党员干部始终坚持清廉的政治本色 ，进一步强化底线头脑 ，一直增强纪律看法和规则意识 ，扎实做好自己的本职事情 ，牢靠树立不敢腐、不可腐、不想腐的头脑。
开展“谈心谈话” ，打好“预防针”
支部书记苏菁同志从“政治、继续、要领、规则”四个方面 ，对竞岗上任的中层干部举行谈心谈话。
一、要讲政治 ，一直增强政治能力
二、要讲继续 ，一直增强本事能力
三、要讲要领 ，一直增强治理能力
四、要讲规则 ，一直增强自律能力
中层干部纷纷体现 ，将驻足岗位 ，认真履职 ，以新作为、新形象、新业绩 ，为苏园公司高质量生长做出新的更大孝顺。
